3月26日下午，学校召开中层干部会议，举行2009年度安全工作目标管理责任书签订仪式。党委副书记李军、副校长车滨出席会议。

李军副书记在讲话中首先回顾了近年来我校在安全稳定工作方面取得的成绩和面临的任务，指出了签订安全工作目标管理责任书的意义和目的。李军副书记在讲话说，近几年来，我校认真贯彻落实中央和省委的指示精神，在维护学校稳定和安全方面做了大量工作，使我校的改革与发展在稳定中不断推进，为全省的经济社会发展做出了应有的贡献。但是，随着我校的不断发展壮大，学校内部管理难度加大，校园周边环境复杂，不安全的隐患增多，因此，维护安全稳定的任务越来越艰巨。我们要通过实行安全工作目标管理，进一步教育师生员工，牢固树立维护稳定的意识，建立维护稳定的长效机制，保证和促进我校各项事业健康快速发展。

李军副书记在会上对各单位第一责任人提出了具体要求：一是要全面把握责任书内容，切实抓好责任目标落实。要认真学习理解责任书的各项内容，进一步明确责任分工和要求，细化落实责任目标的工作措施；要把落实好安全工作责任作为当前正在开展的学习实践活动的一项重要内容，深入进行调查研究，深入进行分析检查，积极探讨推进本部门、本单位安全工作深入开展的新方法和新途径，努力找准落实安全工作责任的切入点、结合点和着力点，切实保证责任书确定的“五项责任目标”落到实处。二是要完善工作责任制，推动“安全工作责任落实年”活动深入开展。要按照学校下发的《关于开展“安全工作责任落实年”活动的通知》精神和要求，认真组织与所属单位签订目标管理责任书的工作，促进形成“平安担子大家挑，人人肩上有目标”的工作局面。要切实加强对“安全工作责任落实年”活动的组织领导，扎实做好维护政治稳定的各项工作，着力加强群防群治队伍建设，认真抓好经常性安全防范工作落实，确实把活动开展得扎实深入、富有成效。三是要加强安全工作长效机制建设，进一步巩固平安校园建设成果。根据下半年省委高校工委、省教育厅对全省高校平安校园长效工作机制建设进行检查的情况，要认真总结2004年以来抓平安建设的经验做法，进一步完善维护政治稳定、有效实施安全防范、矛盾纠纷和不稳定因素排查调处、法制安全教育、监督考核激励、组织保障六个方面的长效工作机制，在运用机制规范工作、依靠机制解决问题中，做到思想认识到位、领导力度到位、规划措施到位、落实责任到位、检查奖惩到位，全面提升校园治安综合治理水平，进一步巩固我校平安校园建设的成果。

在签订仪式上，车滨副校长代表学校分别与49个中层部门和单位主要负责人签订了米兰·(MILAN)官方网站,2009年度安全工作目标管理责任书。