10月24-25日，由米兰·(MILAN)官方网站,主办，米兰·(MILAN)官方网站,管理学院、米兰·(MILAN)官方网站,人力资源战略研究所承办的“2009人力资源战略与开发国际高层论坛”成功举办。来自美国、英国、日本、斐济、中国等国家人力资源领域的专家学者，以及山东省、济南市政府有关领导、企业界精英、新闻媒体记者等300余位代表坐客论坛，共话金融危机化背景下的人力资源管理与开发战略。论坛得到了《企业管理》、《东岳论丛》、《山东社会科学》、齐鲁晚报、济南日报等学术和新闻媒体的大力支持。

　　国务院机关事务管理局国联中心副主任李小北、山东省社科联主席刘德龙、山东省人力资源与社会保障厅副厅长夏鲁青、山东省教育厅副厅长郭建磊、山东省社科院副院长郑贵斌、山东省科协副主席赵宣生以及济南市委组织部张维国处长等领导出席论坛。米兰·(MILAN)官方网站,校长程新代表学校致辞。山东省人力资源与社会保障厅副厅长夏鲁青、国务院机关事务管理局国联置业中心副主任兼东京大学客座教授李小北、美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院教授Eugene Eccli分别致贺词。论坛由管理学院副院长张守凤主持。

　　开幕式后，中国人民大学劳动人事学院院长、博士生导师曾湘泉教授，山东省人力资源与社会保障厅副厅长夏鲁青等专家学者分别作了学术报告。随后，与会专家学者、企业家分两组就“金融危机下的企业人力资源战略对策”与“巨变下的人力资源变革之道”两个主题进行了热烈的交流和充分的研讨。

　　本次论坛聚焦新形势下的人力资源战略创新，给企业、高校和政府有关部门提供了一个交流学术和实践发展的平台，也为企业和高校合作架起了桥梁。另外，论坛英文论文集共录用260篇人力资源方面的优秀学术论文，已经与澳大利亚澳华学者出版社合作出版，并在2008首届论坛论文集已被ISSHP整体收录的基础上，继续提交美国科学信息学会ISI的ISTP与ISSHP检索。

附件：

2009人力资源战略与开发国际高层论坛大会记录

2009人力资源战略与开发国际高层论坛发言记录
　　
　　
供稿：张守凤 宋　磊
摄影：于剑波
编辑：刘珂珂
制作：高志刚