2010年3月13日，“米兰·(MILAN)官方网站,2010年毕业生就业供需见面会”、“山东省旅游局2010年旅游行业（餐饮类）就业供需见面会”如期举办，来自全国各地380家用人单位来校招聘，发布就业岗位1.1万余个，参会单位和岗位数量再创历届招聘会之高，吸引了众多高校毕业生参加。学校党委书记范跃进、校长程新、党委副书记张金丽、校长助理张硕秋等学校领导亲临现场，走访看望用人单位，了解调研毕业生就业情况，并对下一步如何进一步做好毕业生就业工作提出具体要求。

　　学校领导十分关心、重视毕业生就业工作。双选会上，学校领导与应聘学生亲切交谈，对他们所学的专业、应聘的单位、岗位等，进行了调研和交流。学校领导的亲切关心、悉心指导，使同学们倍受鼓舞，招聘会现场气氛热烈。

　　近年来，受全球金融危机影响，高校毕业生就业形势严峻，就业已成为全社会关注的焦点、重点和热点话题。学校党委行政高度重视，多次召开会议，进行专题研究部署，强调要坚持“全年关注、全员参与、全过程指导”的原则，形成齐抓共管的就业工作机制，进一步加强对毕业生的就业指导与服务。要加强学院对就业工作的领导与组织，动员全校教职员工、校友和其他社会力量，拓宽毕业生就业服务渠道，切实做好毕业生就业指导与服务工作。

　　目前，我校已基本形成了“以校园招聘活动为主体，以就业基地建设为依托，以网络招聘为拓展”的校园招聘市场模式。学校每年举办近百场企业专场招聘活动为学生提供就业信息和就业岗位，同时，各学院充分发挥多种对外联络优势，积极组织召开专业招聘会，这些措施的实施，提高了就业岗位的针对性。同时，我校建立了90多个就业基地，与驻济大型建筑行业企业联合签署就业基地协议，并与中国联合水泥集团、富士康科技集团、浪潮集团、五征集团等国内外知名企业保持长期密切合作关系。学校还充分利用网络资源，促进大学生就业。目前，学校就业信息网得到毕业生广泛关注，校内招聘信息点击量每年平均在5万次以上，为毕业生提供了数量多质优的就业岗位。
　　
　　
本文撰稿：侯启海　孙卫星
摄影摄像：张　伟　刘　伟
编审制作：高志刚