10月26日下午，学校在第一学术报告厅召开2022年专业技术职务（岗位）评聘工作部署会。校长刘宗明、党委副书记查玉喜出席会议。各教学科研单位及相关职能部门负责人参加会议。会议由党委副书记查玉喜主持。

会上，人力资源处处长董洁对2022年学校专业技术职务（岗位）评聘制度进行了解读，对政策调整变化进行了说明，并就专业技术职务（岗位）评聘工作作出了安排。

查玉喜就落实工作强调了三点：一是职称评聘工作事关师资队伍建设水平、事关学校长远发展、事关教职工切身利益、事关安全稳定，各部门、各单位要切实提高认识，精心组织。二是要精准把握政策变化，做到领会到位、传达到位、解答到位、落实到位；精准把握参评人员思想动态，严守风险底线。三是要坚持正确评聘导向，评出主流价值观、评出学术导向、评出正向激励，确保专业技术职务评聘工作平稳进行。

刘宗明对今年专业技术职务（岗位）评聘工作提出四点要求：一是提高思想认识，深刻把握职称评聘工作重要意义。充分发挥职称评聘“指挥棒”作用，为人才发挥作用、施展才华提供广阔天地。二是严守评聘程序，规范做好职称评聘工作。要求各部门、各单位加强组织领导，健全工作机制，把职称评聘作为当前重要工作抓紧抓好。三是加强统筹协调，确保职称工作如期顺利完成。要求各部门、各单位密切配合、协同联动，保证制度文件全方位落实，保证职称评聘工作高质量完成。四是严肃工作纪律，确保职称评聘风清气正。要求各部门、各单位严格落实主体责任，让职称评聘评出正气、评出底气、评出实绩。

刘宗明强调，职称评聘涉及教师的切身利益，我们要以高度的政治责任感和使命感，持续完善适合各类人员发展晋升的制度体系，进一步激发教职工活力，积极为学校“开新局、冲一流”贡献力量！

撰稿：王佳        编辑：赵华磊        编审：贾海宁