为深入贯彻落实党中央、国务院、山东省关于2023届高校毕业生就业工作决策部署，抓住高校毕业生就业工作关键期，更好开展“百日冲刺”行动，6月9日上午，学校召开党委常委会议专题研究2023届毕业生就业工作，加力提效2023届毕业生更高质量更充分就业。党委书记刘春华主持会议并讲话，学校领导，学校办公室、党委巡察工作领导小组办公室、党委学生工作部、党委研究生工作部 研究生院、教务处等部门负责人参加会议。

党委学生工作部部长刘芝从毕业生基本情况、当前就业形势、已开展的就业工作和下一步工作重点等四个方面专题汇报了学校2023届毕业生就业工作进展情况。

校领导结合各自分管工作和联系学院从育人资源整合凝聚、访企拓岗实效性深化提升、全校一盘棋协同联动、人才培养质量提升、加强毕业生择业观念教育引导等多个视角对就业工作展开分析研究，对做好2023届毕业生就业工作分别提出了意见建议并形成共识。

刘春华指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。党中央、国务院将就业摆在“六稳”“六保”首位，将高校毕业生等青年就业作为重中之重。高校毕业生就业工作也是衡量高校人才培养质量的重要指标。她强调，学校要深入实施就业工作“一把手”工程，“全校一盘棋”共同推进毕业生就业工作，充分用好“互联网+就业”资源，校院协同联动，多部门参与，精准组织“访企拓岗促就业”行动。一方面，校领导按照联系学院，督促学院主动开展并积极参与访企拓岗，各学院要针对毕业去向落实率低的学科专业加大访企拓岗力度，学院领导、系主任、专任教师等要精准走访相关行业企业，为相关学科专业开拓就业新空间，学业导师要结合毕业生就业需求，开展精准就业指导服务，提升岗位的达成率和访企拓岗的实效性。另一方面，学校层面做好顶层设计，每位校领导结合分管工作在今年8月31日前至少主动走访2-3家企业，开展高质量访企拓岗活动，为毕业生开拓更加丰富有效的岗位资源。相关部门和各学院要做好针对性就业指导，严格落实教育部“四不准”“三不得”要求，按照山东省2023届毕业生就业统计工作专项核查要求，高质量推进2023届毕业生就业工作。

撰稿：董俊杰        编辑：赵华磊        编审：贾海宁