为推进学院高质量发展，提升人才队伍素质建设，10月11日，学校副校长商华到生物科学与技术学院开展调研。人力资源处 人才工作办公室相关负责人、学院领导班子及部分教师代表参加座谈交流。

学院院长秦晓春汇报学院师资力量、人才队伍、学科建设、教学科研等方面情况。党委书记史国普就学院今后人才工作重点、存在问题以及下一步发展思路进行汇报。与会人员围绕高层次人才引进、教师队伍高质量发展、职称评审、绩效考核等方面问题及应对措施进行了深入交流。

商华对学院近年来在人才引进及培养、教学科研等方面取得的成绩表示肯定，并结合学院定位及发展情况，对学院人才工作提出三点意见：一是进一步加大人才引进力度。要立足学科方向和科研团队建设需求，扩大视野，整合资源，引进学科发展急需的高层次人才。二是进一步做好人才培育工作。要坚持“引育并举”，指导教师平衡好教学与科研工作，强化人才梯队建设，针对不同岗位培养具有教育教学潜力、科研潜力的青年骨干人才。三是进一步完善人才服务机制。要认真落实学校人才、职称及岗位评聘相关政策文件，着力解决教师在专业教学、科学研究等工作中的实际问题。

接下来，生物科学与技术学院将进一步统一思想、汇聚合力，聚焦学科需求，加强教师队伍建设，重视相关专业人才引育工作，把人才优势转化为育人优势，为学院高质量发展提供强有力的人才支撑。

撰稿：武芳        编辑：赵华磊        编审：贾海宁