12月5日，学校召开2024届毕业生就业创业工作部署会。学校党委书记刘春华，党委副书记、校长刘宗明出席会议并讲话，党委常委、副校长李强主持会议。学校相关职能部门负责人，各学院党委书记、院长、党委副书记、学办主任及全体毕业班辅导员参加会议。

刘春华通报了山东省人力资源和社会保障厅关于对山东省高校2023届毕业生就业工作“红黄绿”亮灯分类评价结果，5项指标全部达标，我校进入就业工作“绿灯”先进高校名单的情况，对各学院及有关部门为就业工作付出的辛苦努力表示感谢，并就做好我校2024届毕业生就业创业工作提出三点要求：一是提高政治站位，系统谋划就业创业工作。要充分认识毕业生就业创业工作是一项重大而紧迫的政治任务，牢固树立就业育人和“全校一盘棋”理念，提前谋划部署，趁早着手行动，认真总结经验做法、准确把握就业形势，尽快拿出新举措，高效有序推进2024届毕业生就业创业工作，确保毕业生离校前毕业去向落实率达到上级要求；要贯彻黄河重大国家战略等部署，完善人才培养机制，持续优化调整专业结构，推动“五业联动”，从根本上提升毕业生的就业质量和就业能力。二是压实工作责任，完善就业创业工作机制。学校将深入落实就业“一把手”工程，结合学校“冲一流、进百强”目标任务，进一步完善顶层设计，统筹推进毕业生就业创业工作高质量发展；学院要充分发挥就业工作领导小组作用，建立健全协同推进、全员参与的工作机制，引导督促教师发动身边资源，发挥优势，凝聚合力，帮助毕业生顺利毕业、尽早就业；就业指导中心要切实承担责任，做好就业数据信息分析，强化大数据分析和应用，及时精准反映就业趋势和就业情况，科学总结经验和不足，有效指导督促学院提升毕业生就业质量；团委要创新工作思路，明确工作重点，统筹做好课程设置、创业指导、科创竞赛等工作，培养学生创新创业思维，全面提高学生创新创业水平。三是聚焦重点任务，强化就业创业指导服务。要加强教育引导，分层分级开展更加精准的就业创业服务，加强职业规划教育，帮助学生树立正确就业观念，鼓励学生尽快就业；持续开展访企拓岗，积极对接优质企业和用人单位，提升岗位利用率和访企拓岗的实效性；发挥校园招聘主渠道作用，深入挖掘就业岗位资源，办好各类招聘活动，做到线上招聘全覆盖、常态化，线下招聘精准化、有成效；加强重点群体就业帮扶，完善帮扶机制，按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶，激发学生学习内生动力，努力提高学生毕业率和就业率。同时，她对学校安全工作作出部署，要求各部门、各单位强化担当、压实责任，将安全工作抓实抓细。要牢牢把握意识形态工作领导权，及时发现解决苗头性、倾向性问题，做到防患于未然；加强对特殊群体尤其是存在心理问题学生的管理帮扶力度，准确掌握学生情况，加强关心关爱，切实维护学生生命安全健康；强化传染病防治，加强科普宣传，努力提高师生员工自我防护意识和能力，全力保障师生健康安全；做好校园消防安全，扎实推进省“专家查隐患”反馈问题整改，统筹完成整改工作任务；做好各类隐患排查，确保校园安全稳定。

刘宗明传达了全省学校安全工作视频会议精神。要求各部门、各单位要深刻汲取近期涉校安全事故教训，以时时放心不下的责任感，把校园安全工作抓紧抓实抓出成效，坚决防范各类安全事故发生。

李强在主持会议时指出，就业工作是民生工程，也是政治任务；安全工作是底线、红线，也是高压线。各单位、各部门要高度重视学生就业工作和学校安全工作，进一步增强责任感和使命感，建立健全全链条的就业责任体系，统筹抓好学校各方面安全工作，确保毕业生高质量充分就业和校园安全稳定。

会上，党委学生工作部部长卢旺对学校2024届毕业生就业工作方案进行了汇报。

撰稿：杨金鑫、李文文     摄影：张伟、刘孟頔      摄像：刘伟      编辑：刘孟頔      编审：贾海宁